為進(jìn)一步深化醫(yī)院改革，促進(jìn)醫(yī)院工作質(zhì)量的提高和服務(wù)質(zhì)量的改善。近日，市四院院長(zhǎng)侯成帶領(lǐng)醫(yī)院職能科室科長(zhǎng)及臨床科室主任、護(hù)士長(zhǎng)一行17人先后赴吉安市第三人民醫(yī)院、贛州市第三人民醫(yī)院交流學(xué)習(xí)，以借鑒兄弟單位在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、績(jī)效管理、后勤管理等方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。

 

 

　　此次外出交流學(xué)習(xí)，增進(jìn)了與兄弟單位間的溝通和交流，通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)比，在更新觀(guān)念的同時(shí)，看到了具體工作中存在的不足，讓大家深受啟發(fā)，獲益匪淺。學(xué)習(xí)人員紛紛表示，將及時(shí)調(diào)整工作思路，在借鑒兄弟單位先進(jìn)工作理念的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)際，取長(zhǎng)補(bǔ)短，優(yōu)化配置，并形成自己的工作特色，以此提升各項(xiàng)工作水平，推動(dòng)醫(yī)院可持續(xù)健康發(fā)展。