為進一步深化醫(yī)院改革，促進醫(yī)院工作質(zhì)量的提高和服務(wù)質(zhì)量的改善。近日，市四院院長侯成帶領(lǐng)醫(yī)院職能科室科長及臨床科室主任、護士長一行17人先后赴吉安市第三人民醫(yī)院、贛州市第三人民醫(yī)院交流學(xué)習(xí)，以借鑒兄弟單位在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、績效管理、后勤管理等方面的好經(jīng)驗、好做法。

 

 

　　吉安三院及贛州三院的領(lǐng)導(dǎo)均對醫(yī)院發(fā)展歷程、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、信息化建設(shè)等方面做了詳實的介紹，隨后根據(jù)各部門負責(zé)內(nèi)容進行了一一對接，再次進行深入交流學(xué)習(xí)和實地觀摩。

 

 

　　此次外出交流學(xué)習(xí)，增進了與兄弟單位間的溝通和交流，通過學(xué)習(xí)對比，在更新觀念的同時，看到了具體工作中存在的不足，讓大家深受啟發(fā)，獲益匪淺。學(xué)習(xí)人員紛紛表示，將及時調(diào)整工作思路，在借鑒兄弟單位先進工作理念的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際，取長補短，優(yōu)化配置，并形成自己的工作特色，以此提升各項工作水平，推動醫(yī)院可持續(xù)健康發(fā)展。