第一章 總 則
第一條 為規(guī)范我省醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員依 法執(zhí)業(yè)意識(shí),保障醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療安全,根據(jù)《中華人民 共和國(guó)醫(yī)師法》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》《護(hù)士條例》《鄉(xiāng)村醫(yī)生 從業(yè)管理?xiàng)l例》《醫(yī)師定期考核管理辦法》等法律、法規(guī)以及相 關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱不良執(zhí)業(yè)行為是指醫(yī)務(wù)人員在執(zhí)業(yè)活 動(dòng)中違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、診療規(guī)范、醫(yī)務(wù)人員 職業(yè)道德的行為。
第三條 本辦法適用于在我省醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展執(zhí)業(yè)活動(dòng)的執(zhí) 業(yè)醫(yī)師(含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)、鄉(xiāng)村醫(yī)生、護(hù)士、藥學(xué)人員以及其 他衛(wèi)生技術(shù)人員。
第四條 各級(jí)衛(wèi)生健康主管部門按照醫(yī)務(wù)人員所在機(jī)構(gòu)日 常監(jiān)管職責(zé)劃分, 按照“誰(shuí)審批(備案)、誰(shuí)管理”原則, 負(fù)責(zé) 醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為記分監(jiān)督管理工作。鄉(xiāng)級(jí)及以 上醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本院醫(yī)務(wù)人員記分日常管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社 區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)務(wù)人
員記分管理。門診部及個(gè)體診所醫(yī)務(wù)人員日常記分管理由登記 備案的衛(wèi)生健康主管部門負(fù)責(zé)。
第五條 醫(yī)務(wù)人員的不良執(zhí)業(yè)行為依據(jù)衛(wèi)生健康有關(guān)法律、 法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,依法受到行政處罰的,衛(wèi)生健康主管部門應(yīng) 按照本辦法相關(guān)條款予以記分,不能以記分代替行政處罰。
發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為涉及其他部門監(jiān)管職責(zé)的,依法移交相關(guān) 部門;涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)。
第二章 記分標(biāo)準(zhǔn)
第六條 根據(jù)醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為的情形,不良執(zhí)業(yè)行 為記分共分為 12 分、 6 分、 4 分、 2 分、 1 分五個(gè)檔次。
第七條 醫(yī)務(wù)人員有下列行為之一的,一次記 12 分:
(一) 依法被處以暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng),沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非 法財(cái)物等行政處罰的;
(二) 存在誘導(dǎo)、協(xié)助他人冒名或者虛假就醫(yī)、購(gòu)藥,提 供虛假證明材料、串通他人虛開(kāi)單據(jù)等手段騙取、套取醫(yī)療保 障基金等行為的;
(三) 在醫(yī)師資格考試、醫(yī)師定期考核、注冊(cè)中弄虛作假 的;
(四) 無(wú)正當(dāng)理由不參加醫(yī)師定期考核或擾亂考核秩序, 或在考核過(guò)程中采用賄賂、作弊等欺騙手段的;
(五) 通過(guò)提供虛假材料、隱瞞等欺騙手段取得麻醉藥品、
醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品、放射性藥品使用資格的;
(六) 發(fā)生重、特大醫(yī)療質(zhì)量安全事件,重大醫(yī)療過(guò)失行 為及其他重大安全責(zé)任事故,造成嚴(yán)重后果或較大社會(huì)影響, 負(fù)有直接責(zé)任的;
(七) 未依法履行傳染病、院內(nèi)感染報(bào)告、處理等職責(zé), 造成嚴(yán)重后果的;
(八) 遇有重大災(zāi)害、事故、疾病流行等突發(fā)事件時(shí),不 服從衛(wèi)生健康主管部門調(diào)遣的;
(九) 抗拒衛(wèi)生健康主管部門監(jiān)督執(zhí)法或者拒不改正違法 違規(guī)行為的。
第八條 醫(yī)務(wù)人員有下列行為之一的,一次記 6 分:
(一)使用禁止類臨床醫(yī)療技術(shù)的;
(二) 違反廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則或者樣本外送檢測(cè)及外購(gòu)藥 品(器械) 、防范學(xué)術(shù)會(huì)議廉政風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定,有統(tǒng)方、牟利 轉(zhuǎn)介患者、雇傭醫(yī)托等手段招攬病人,或者收受“紅包”、回 扣及其他不正當(dāng)利益輸送行為的;
(三)使用違禁藥品等違規(guī)行為的;
(四)偽造、隱匿、銷毀病歷、處方以及其他醫(yī)學(xué)文書(shū)的;
(五) 出具虛假疾病診斷、健康證明、出生醫(yī)學(xué)證明、死 亡證明等證明文件或醫(yī)學(xué)檢查、檢驗(yàn)報(bào)告的;
(六) 利用超聲技術(shù)和其他技術(shù)手段為他人進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需 要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠的;
(七) 造成醫(yī)療事故或損害,經(jīng)鑒定,承擔(dān)主要或者完全 責(zé)任的;
(八) 發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件(含放射事件、傳染病疫 情),未按要求落實(shí)相關(guān)防控措施的;
(九) 出租、出借、轉(zhuǎn)讓執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、鄉(xiāng)村 醫(yī)生、藥師、護(hù)士以及其他衛(wèi)生技術(shù)人員資質(zhì)證件的。
第九條 醫(yī)務(wù)人員有下列行為之一的,一次記 4 分:
(一)未經(jīng)注冊(cè)的醫(yī)師獨(dú)立從事診療活動(dòng)的;
(二) 執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師在縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)獨(dú)立從事診療活 動(dòng)的;
(三)未經(jīng)注冊(cè)的護(hù)士在本機(jī)構(gòu)獨(dú)立從事護(hù)理活動(dòng)的;
(四) 存在分解收費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)、串換項(xiàng)目 收費(fèi)等違規(guī)收費(fèi)行為的;
(五) 故意泄露傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病 人、密切接觸者等涉及患者個(gè)人隱私的有關(guān)信息、資料的;
(六) 未依法履行傳染病、院內(nèi)感染報(bào)告、處理等職責(zé), 尚未造成嚴(yán)重后果的;
(七) 未恪守保密準(zhǔn)則,違規(guī)收集、使用、加工、傳輸、 透露、買賣患者在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)提供的個(gè)人資料、產(chǎn)生的醫(yī)療信 息的;
(八)未遵守工作規(guī)程,違規(guī)接受捐贈(zèng)的。
第十條 醫(yī)務(wù)人員有下列行為之一的,一次記 2 分:
(一)未按規(guī)定向患者告知說(shuō)明病情、醫(yī)療措施的;
(二)診療活動(dòng)超出執(zhí)業(yè)登記或備案范圍的;
(三) 未依據(jù)規(guī)范行醫(yī), 在診療服務(wù)活動(dòng)中存在過(guò)度檢查、 過(guò)度治療、過(guò)度用藥行為的;
(四)違規(guī)接受互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與開(kāi)處方配藥有關(guān)費(fèi)用的;
(五)違反疫苗管理有關(guān)規(guī)定的;
(六) 未經(jīng)電子實(shí)名認(rèn)證或未滿 3 年獨(dú)立臨床工作經(jīng)驗(yàn)的 醫(yī)師開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)診療的;
(七) 未通過(guò)限制類技術(shù)培訓(xùn)和考核合格的醫(yī)師開(kāi)展限制 類技術(shù)臨床應(yīng)用的;
(八)未取得抗菌藥物處方權(quán)的醫(yī)師開(kāi)具抗菌藥物處方的;
(九)未取得處方權(quán)或取消處方權(quán)的醫(yī)師開(kāi)具處方的;
(十) 未取得麻醉藥品和第一類精神藥品處方資格開(kāi)具麻 醉藥品和第一類精神藥品處方的;
(十一) 未取得藥學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員從事處方 調(diào)劑工作的;
(十二) 未取得相關(guān)技術(shù)項(xiàng)目服務(wù)資格從事母嬰保健技術(shù) 服務(wù)的;
第十一條 醫(yī)務(wù)人員有下列行為之一的,一次記 1 分:
(一) 未嚴(yán)守誠(chéng)信原則, 向醫(yī)保患者告知提供的醫(yī)藥服務(wù) 是否在醫(yī)保規(guī)定的支付范圍內(nèi)的;
(二)衛(wèi)生技術(shù)人員從事本專業(yè)以外的診療活動(dòng)的;
(三) 在城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援過(guò)程中,派駐醫(yī)務(wù)人員未經(jīng)批 準(zhǔn)擅自離崗的;
(四) 未按規(guī)定使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥 品、放射性藥品的;
(五)未按照規(guī)定保存處方的;
(六) 被互聯(lián)網(wǎng)診療服務(wù)監(jiān)管平臺(tái)發(fā)現(xiàn)不規(guī)范開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng) 診療活動(dòng)的;
(七)病歷書(shū)寫(xiě)不符合《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》的;
(八)未按照規(guī)定開(kāi)具處方醫(yī)囑的;
(九) 發(fā)生一二級(jí)醫(yī)療事故(損害),經(jīng)鑒定, 負(fù)次要責(zé)任 的;
(十)未按規(guī)定上報(bào)醫(yī)療質(zhì)量安全事件的 ;
(十一) 其他違反衛(wèi)生健康相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件 以及行政規(guī)章制度、診療、護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以 及各級(jí)各類人員崗位職責(zé)的行為的。
第十二條 醫(yī)務(wù)人員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)給予雙倍記
分:
(一)造成嚴(yán)重不良后果或社會(huì)影響的;
(二)隱匿、銷毀不良執(zhí)業(yè)行為證據(jù)的;
(三) 同一不良執(zhí)業(yè)行為,經(jīng)記分后,仍不整改,再次發(fā)
現(xiàn)的。
第三章 記分實(shí)施
第十三條 醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為記分實(shí)行累積記分制度。 具體實(shí)施機(jī)構(gòu)按本辦法第四條執(zhí)行。
醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為記分以一個(gè)自然年度為一個(gè)記分周 期,一個(gè)記分周期期滿后,重新開(kāi)始下一個(gè)周期的記分。
一個(gè)記分周期內(nèi)醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為記分的累積,不因 醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)機(jī)構(gòu)的變更而發(fā)生變化。
第十四條 一次檢查中發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員同一種不良執(zhí)業(yè)行為 涉及多種記分情形的,按記分分值高的情形予以記分。一次檢查 中發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員存在兩種以上不良執(zhí)業(yè)行為的,應(yīng)當(dāng)分別記分。
醫(yī)務(wù)人員因開(kāi)展多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的,在不同執(zhí)業(yè)注冊(cè)機(jī)構(gòu)產(chǎn)生的 不良執(zhí)業(yè)行為,應(yīng)當(dāng)分別記分。
第十五條 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)建立本機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員的不良執(zhí) 業(yè)行為檔案。在醫(yī)師定期考核時(shí),醫(yī)師的不良執(zhí)業(yè)行為檔案作 為醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)師工作成績(jī)、職業(yè)道德的評(píng)定依據(jù)之一。
第十六條 衛(wèi)生健康主管部門檢查發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員存在應(yīng)予 以記分的不良行為的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或在相關(guān)違法違規(guī)行為處理后 10 個(gè)工作日內(nèi)通報(bào)不良執(zhí)業(yè)行為發(fā)生的醫(yī)療機(jī)構(gòu),并按本辦法第 四條規(guī)定,由相關(guān)責(zé)任記分機(jī)構(gòu)實(shí)施記分。
第四章 記分應(yīng)用
第十七條 醫(yī)務(wù)人員記分實(shí)施機(jī)構(gòu)應(yīng)在每次對(duì)醫(yī)務(wù)人員予
以不良執(zhí)業(yè)行為記分后 5 個(gè)工作日內(nèi),在機(jī)構(gòu)內(nèi)進(jìn)行公示,并 在年底對(duì)全年醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為記分情況進(jìn)行公示。
第十八條 一個(gè)記分周期內(nèi),醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為記分 累計(jì) 6 分以上的,醫(yī)務(wù)人員所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員及其所 在科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行警示談話、扣罰績(jī)效等處理,并取消當(dāng)事人 評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。醫(yī)師定期考核周期內(nèi)任一年度不良執(zhí)業(yè)行為記 分累計(jì) 6 分以上的,定期考核適用一般程序,并增加相關(guān)法律 法規(guī)考核內(nèi)容。醫(yī)務(wù)人員不良記分與醫(yī)務(wù)人員績(jī)效工資掛鉤, 醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)不良記分發(fā)生的嚴(yán)重程度制定扣罰績(jī)效實(shí)施辦 法。
第十九條 一個(gè)記分周期內(nèi),醫(yī)師的不良執(zhí)業(yè)行為記分累 計(jì)達(dá)到 12 分及以上的, 醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)將有關(guān)醫(yī)師信息及時(shí)報(bào)送上 級(jí)衛(wèi)生健康主管部門,并按我省《醫(yī)師定期考核管理辦法》中 醫(yī)師定期考核不合格給予相應(yīng)的處理。
第二十條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按本辦法規(guī)定對(duì)醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè) 行為實(shí)施記分管理的,按《江西省醫(yī)療機(jī)構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分 管理辦法》相關(guān)規(guī)定予以記分。
第五章 附 則
第二十一條 《醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為記分通知書(shū)》格式 由江西省衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一制定。
第二十二條 本辦法由江西省衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第二十三條 本辦法自印發(fā)之日起施行。
(來(lái)源:江西省衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公室 贛衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2022〕2 號(hào))