市第四人民醫(yī)院在開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，不斷強化黨員干部的信仰和黨性修養(yǎng)，把“兩學(xué)一做”融入黨員干部教育新常態(tài)，融入醫(yī)院改革發(fā)展中，在學(xué)習(xí)中思考、在實踐中領(lǐng)悟，激發(fā)黨員干部的使命感，勇于責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面提升黨員干部為民服務(wù)的能力。

　　抓黨員教育：不忘初心，積極進(jìn)取

　　今年，該院新門診住院大樓投入使用以來，步入了加快發(fā)展關(guān)鍵期。醫(yī)院黨支部以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，狠抓黨員的學(xué)習(xí)教育，通過明確學(xué)習(xí)任務(wù)，注重學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考核，強化黨員干部的黨性意識，堅定理想信念，將遠(yuǎn)大理想與工作實際有機結(jié)合，工作中勇于責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極弘揚正能量。

　　為強化學(xué)習(xí)效果，該院不斷豐富學(xué)習(xí)形式，采取支部書記帶頭上黨課，開展專題輔導(dǎo)、專題培訓(xùn)，以及組織收看《青山作證》、《咬定青山不放松》專題教育片等多種學(xué)習(xí)形式，使得學(xué)習(xí)內(nèi)容入腦、入心，化為黨員干部自覺遵守黨章黨規(guī)的行動，不忘初心，積極進(jìn)取。院主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭發(fā)言，作“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題討論，黨員干部積極參加自由研討。

　　廉政教育是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一項重要內(nèi)容。該院利用周會、晨會、黨員干部會等，開展警示教育，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級文件和案例通報，做到警鐘長鳴。同時，貫徹落實《關(guān)于重申嚴(yán)禁黨員干部出入私人會所違規(guī)接受吃請紀(jì)律的通知》文件精神；向全體黨員干部提出“五不得”要求，全院黨員干部簽訂承諾書，開展違反中央八項規(guī)定、衛(wèi)生行風(fēng)“九不準(zhǔn)”大檢查等，把紀(jì)律挺在前面。同時，開展廉政文化建設(shè)，如組織“以書寫《廉政自律準(zhǔn)則》，做廉政自律黨員”為主題的硬筆書法比賽以及開展廉政知識競賽等。

　　學(xué)以致用：踐行承諾，溫暖患者

　　該院在活動中緊緊抓住典型引路這個關(guān)鍵，組織全院黨員干部開展“亮身份、亮承諾”活動；樹立正面典型，表彰先進(jìn)，對獲市衛(wèi)計委表彰的先進(jìn)黨小組、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者及醫(yī)院先進(jìn)黨小組、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，進(jìn)行通報表揚；開展先進(jìn)事跡宣傳，在“七一”期間開展走訪慰問困難黨員、受災(zāi)黨員、優(yōu)秀黨員活動，為他們送去了黨組織的溫暖，讓廣大干部職工零距離感受身邊的正能量。

　　與此同時，醫(yī)院黨支部還積極組織各種文體活動，豐富主題黨日活動。如，編排舞蹈《美麗中國》；開展“說說我身邊的好黨員”征文活動；組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育知識測試；參加市委老干部局“傳承紅色基因、永葆黨員本色”詩歌征集活動等。該院精三科兩名負(fù)責(zé)人自籌資金1500元購買夏季家居服40多套，免費發(fā)放給在該科住院的患者，得到患者和家屬一致好評；掛號室兩名工作人員撿到患者家屬遺失的錢包（含有多張身份證、銀行卡、2000多元現(xiàn)金和2件金飾），多方尋找失主，將失物如數(shù)交至患者家屬手中。院黨支部還爭取市紅十字會、市無償獻(xiàn)血志愿者協(xié)會支持，開展為患者捐衣捐物活動，為患者捐背心120件、春秋衫75件、球鞋100雙、拖鞋90雙、餅干3箱，折合人民幣7140元。

　　提升服務(wù)：惠及民生，服務(wù)患者

　　精神病患者是社會弱勢群體，該院在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，始終堅持把提升能力、服務(wù)患者、惠及民生作為專題教育活動的落腳點。為減輕貧困家庭負(fù)擔(dān)，從今年8月12日開始，實施了對貧困家庭患者免除住院伙食費，對部分貧困地區(qū)患者減免住院費的優(yōu)惠政策，還成立了專門的醫(yī)院貧困救治辦，配備專職工作人員，方便貧困家庭救助工作的辦理。從9月1日開始，又積極實施了城市公立醫(yī)院改革，取消了所有藥品加成，全部以進(jìn)價銷售給患者，進(jìn)一步減輕患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。

　　醫(yī)者仁心，人文關(guān)懷。針對今年夏天持續(xù)的酷暑高溫，該院在做好防暑降溫的同時，免費為患者提供西瓜、綠豆湯，全院200多名患者無一例中暑情況發(fā)生，平安度過了炎熱酷暑，感動了無數(shù)患者和家屬。同時，醫(yī)院改進(jìn)保安措施，規(guī)范停車，增加保潔人員，為患者就醫(yī)提供安全保障和便利，改善醫(yī)院整體環(huán)境，醫(yī)院面貌有了質(zhì)的飛躍。

　　醫(yī)院要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。針對精神科醫(yī)務(wù)人才匱乏的現(xiàn)狀，該院強化人才隊伍建設(shè)，一方面加大培訓(xùn)進(jìn)修力度，另一方面加快醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，改善吸引人才、留住人才的硬件條件；興建了醫(yī)務(wù)人員青年公寓，改善了青年醫(yī)務(wù)人員生活條件。

　　通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的引領(lǐng)和推動，該院一系列醫(yī)療衛(wèi)生改革和環(huán)境升級改造順利推進(jìn)，面貌煥然一新。醫(yī)院發(fā)展更加穩(wěn)定，為民服務(wù)能力得到增強，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量得到改進(jìn)，患者的信任和好評率不斷提升，各項工作都邁上了新臺階。