在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、遵守工作紀(jì)律及行風(fēng)建設(shè)、“紅包”問題治理過程中，市四院全面開展嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律、從嚴(yán)管理工作，以落實(shí)崗位責(zé)任制、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律為重點(diǎn)，一是加強(qiáng)各科室違紀(jì)違規(guī)通報(bào)學(xué)習(xí)力度，做到傳達(dá)落實(shí)到每一位醫(yī)職員工（含臨時(shí)工），如科室未作好傳達(dá)導(dǎo)致職工發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的，將加重對(duì)科室的處罰；二是要求各科室繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的管理，如發(fā)現(xiàn)問題將直接追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任；三是院督查組要進(jìn)一步加大院內(nèi)督查力度，改進(jìn)工作方法，經(jīng)常下科室進(jìn)行督查提醒，努力打造一支紀(jì)律強(qiáng)、作風(fēng)好、素質(zhì)高的員工隊(duì)伍，強(qiáng)化崗位責(zé)任意識(shí)，切實(shí)有效的保障醫(yī)院各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。