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      第四醫(yī)院效能建設(shè)制度

      2013/3/1 16:12:47本站原創(chuàng)

      首問責(zé)任制

         一、首問負(fù)責(zé)制是指患者及家屬以及其他辦事人員以電話或來院咨詢、舉報(bào)投訴、反映情況、辦理事務(wù)時(shí)首位接待或受理的工作人員應(yīng)負(fù)責(zé)辦理或引薦相關(guān)部門辦理的制度。
         二、首問責(zé)任人對(duì)電話接聽,必須做到文明用語,耐心解答,對(duì)來訪者要熱情接待,不得推諉。
         三、對(duì)屬于自己承辦的事項(xiàng)應(yīng)立即接辦,對(duì)不屬于自己承辦的事項(xiàng)應(yīng)主動(dòng)引導(dǎo)至承辦人。屬于本科室職責(zé)范圍的,當(dāng)具體經(jīng)辦人不在時(shí),首問人應(yīng)代為接待,再轉(zhuǎn)由經(jīng)辦人辦理,對(duì)不屬于本科室及本院職責(zé)范圍內(nèi)辦理的事項(xiàng),要及時(shí)說明理由,告知該事項(xiàng)的具體負(fù)責(zé)部門和聯(lián)系方式,并盡可能給予指導(dǎo)和幫助。
        四、被首問人沒有主動(dòng)告知或引薦的,給予批評(píng)教育,屬于被首問人崗位職責(zé)范圍而沒有按規(guī)定受理承辦的,按《責(zé)任追究制》予以處理。

       


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