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      市第四醫(yī)院建立院領導效能年活動聯(lián)系點制度

      2013/3/1 16:10:23本站原創(chuàng)

        為切實加強醫(yī)院效能建設工作,經(jīng)院效能建設領導小組會議決定在開展效能年活動中,建立院領導聯(lián)系點制度。院領導班子每位成員與院屬各科室掛點聯(lián)系,全程參與和指導所在聯(lián)系點的效能年活動。

        院領導全程參與和指導所在聯(lián)系點的效能年活動,著重開展好“五個一活動”:即參加一次“改進工作作風、提高工作效能”大討論活動,并對聯(lián)系點開展大討論活動提出具體要求;召集一次群眾代表座談會,廣泛聽取群眾對提高工作效能的意見和建議;檢查一次效能年活動重點環(huán)節(jié)的工作,督促指導聯(lián)系點各項工作的開展落實;親自督辦解決一項影響效能建設的突出問題或為群眾辦一件實事、好事,切實有效解決問題;每階段結(jié)束前專門聽取一次聯(lián)系點工作匯報,并及時提出指導意見。

       


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